导读:易发久,何许人也?易发久,是2002年“中国成功学砺志类第一畅销书”《成功一定有方法》及企业战术管理畅销书《不是不可能》作者。国内顶尖成功训练专家之一,典型的成功学实践者。
1.每一分每一秒做最有生命的事情。
2.一日之计在于昨夜。
3.一开始就冲刺。
4.第一次就将事情做对。
5.做对的事情,而不仅仅把事情做对。
6.顾客就是裁判。
7.我们不用语言教学,我们用心灵撞击心灵。
8.先处理心情,再处理事情。
9.立场要坚定,态度要热情。
10.节约一块钱,比赚一块钱来得容易。
11.成功一定有办法,失败一定有原因。
12.思路决定出路。
13.持续改善。
14.无限接近零缺陷。
15.希望别人怎样对待自己,就怎么样对待别人。
16.对队友最大的支持,就是完成本职工作。
17.坚持到底,永不放弃。
18.简单的动作练到极致,就是绝招。
19.说到听者想听,听到说者想说。
20.高明的领导者,领导员工的思维,不高明的领导者,看管员工的行为。
21.培训很贵,不培训更贵。
22.人,是企业竞争致胜的第一资本。
23.学习,是企业第二生产力。
24.学习是最赚钱的投资。
25.小公司做事,大公司“做”人。
26.行动力来源:追求快乐,逃离痛苦。
27.事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。
28.没有失败,只是暂时没有成功。
29.命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里。
30.你一定学,你就一定能。
31.爱,是一切动力的源泉。
32.自由的代价是自律。
33.自信不一定成功,但不自信铁定离成功更远。
34.目标决定现实,而不是现实决定目标。
35.“为何”比“如何”更重要。
36.大目标是小目标的结果,小目标是大目标的条件。
37.修订计划,而不是改变目标。
38.成功者的第一反映:找方法,而不是找借口。
39.所有的限制,一开始均来源于自我设限。
40.人与人之间的差别,一开始仅在于思考问题的方式不同。
41.21天改变命运。
42.我们不改变坏习惯,坏习惯将控制我们一生。
43.将练习当成比赛。
44.将汗水流在练习场上,而不要将泪水流在竞技场上。
45.比裁判更加严格的要求你的队员。
46.你越努力,你的运气就越好。
47.跟什么人在一起,决定你成为什么人。
48.只要不服输,失败就不会是定局。
49.目标就是你未来的现实。
50.成功,就是简单的事情重复着去做。
51.成功是因为态度。
52.我是我认为的我。
53.我是一切的根源。
54.不是不可能。
55.山不过来,我就过去。
56.每天进步一点点。
57.决心决定成功。
58.天助自助者。
59.太棒了
60.成功的捷径就是按最有效的成功策略行事,用错方法就是走湾路。
61.活在当下,把握今天。
62.把眼前的事情做到最好。
63.动作对了,结果迟早会对。
64.不是成功太慢,而是放弃太快。
65.劳心者治人,劳力者治于人。
66.用心做人,用脑做事。
67.做你所写,写你所做。
68.按劳动的结果分配,而不是劳累的程度分配。
69.学者的任务,把简单的问题复杂化;管理者的任务,把复杂的问题简单化。
70.好的制度让坏人变好;不好的制度让好人变坏。
71.教不会徒弟,饿死师傅。
72.沟通要充分,决定要服从。
73.解决问题,不要放大问题。
74.好消息向下传,坏消息向上传。
75.当面说,不要背后乱说;会上说,不要会后乱说。
76.量大,一定有质优的。
77.不是有没有伯乐,而是我们是不是一匹真正的千里马。
78.员工可以跳槽,老板只有跳楼。
79.为自己留后路,你十有八九走后路。
80.经常走后路,一定是绝路。
81.进一步海阔天空。
82.贫者因学习而富,富者因学习而强。
83.如果事情无法改变,我们就改变自己。
84.做手心向下的人。
85.与强者竞争,更容易成为强者。
86.只能授出任务,无法授出责任。责任由授权者了承担。
87.管理者的核心任务:修路,而不是“修”人。
88.管理,“消灭”形容词。
89.让“傻瓜”都能做对。
90.缺少任何一个人,都能保证组织正常运转。
91.不是收入太少,而是贡献不够。
92.我们需要英雄,因为英雄可以带动团队;我们更需要团队,因为团队可以创造更多的英雄。
93.在运动中改善。
94.管理者就是培训者。
95.只问问题,不“给”答案。
96.延迟评判。
97.以事实为依据,不要“想当然”。
98.制定目标,从未来到现在;达成目标,从现在到未来。
99.路径很明确,路途很漫长。
100.100%成功=1000%意愿+100%方法+100%行动
101.有梦就会实现。