我们对自己抱有的信心，将使别人对我们萌生信心的绿芽。——拉罗什富科
让别人为你排队
我准备好了自己的简历，去一家著名的广告公司应聘。
那家广告公司名气很大，大得不用去人才市场设摊招人，只是在一个城市的小报上登了一则广告，就可以让人才们趋之若鹜。
当我走进招待厅的时候，着实吃了一惊，整个大厅挤满了人，乱哄哄的。我站在人群的最后面，看着前面围了一圈又一圈的人，想着不知道要等到什么时候才能轮到自己，心中就懊悔起来，后悔自己没有早点过来。
公司似乎对此番景况也有些意外，人群很乱，乱得连公司的工作人员都进不去。我看到几个工作人员被堵在外面。
我忽然灵机一动。
我走到那几个工作人员的前面，昂首挺胸，勇敢地对着人群大喊一声：所有应聘的人排成两队！
人们立即循声而来，将目光投到我身上，看着我和工作人员站在一起，以为我就是应聘的组织人员，一个个立即动了起来，刷地一下便排成两条长长的队伍，让出一条宽敞的道来。
那几位工作人员冲我微微一笑，我将大家的简历收在一起，然后抱着几十份简历第一个走进了应聘室，整个过程俨然是一个工作人员所为。我将那些简历放在桌上，从包里掏出自己的简历放在最上面。
主聘官几乎只是象征性地看了一下我的简历，就对我说：“你从今天就开始上班，你今天的工作就是协助我们完成招聘工作。”
于是，我欣喜若狂地出门去，开始去维持队伍了。站在队伍的前面，没有人怀疑我是工作人员的身份，更没人知道仅仅是十几分钟前，我还是挤在队伍最后的一名普通应聘者。
在无比激烈的社会竞争中，我们常常被众多的对手所淹没。当你站在混乱的人群中时，你为何不勇敢地站出来，充满智慧地振臂一呼，让所有的人为你而动，为你排一条队伍呢？
如果一个竞聘者连最起码的反应机智都没有，那他将来怎么应付纷繁复杂的工作呢？所以，他的成功在于他的思维机智，这与道德无关。先于别人思考，先于别人行动，也就先于别人成功。后于别人思考，后于别人行动，却很难后于别人成功。因为你所要面临的是太激烈的竞争和少得多的机会。
让别人为你排队